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    湖北武漢梨園中學(xué):

    激活教育內(nèi)生動(dòng)力 探索高質(zhì)量發(fā)展新路徑

    賦能每個(gè)孩子解鎖人生的“出彩方程式”

    發(fā)布時(shí)間:2025-05-21 作者:周 俊 周厚舉 來源:中國教育新聞網(wǎng)

    近日,湖北省武漢市梨園中學(xué)以一場別開生面的“221”社團(tuán)開放日暨教育改革成果展,向公眾展示了新時(shí)代背景下的素質(zhì)教育新圖景。通過沉浸式課程體驗(yàn)與跨學(xué)段互動(dòng)交流,學(xué)校將學(xué)科知識(shí)與實(shí)踐場景深度融合,為學(xué)生的個(gè)性化成長搭建了多元舞臺(tái)。活動(dòng)不僅吸引了梨園小學(xué)六年級(jí)師生的熱情參與,更贏得了教育界同行和學(xué)生家長的高度贊譽(yù)。

    課程創(chuàng)新:跨越學(xué)段的成長對(duì)話

    在航模教室,無人機(jī)操控讓學(xué)生直觀理解升力原理與軌跡計(jì)算;籃球場上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神通過專業(yè)運(yùn)球技巧生動(dòng)傳遞;烘焙坊里,勞動(dòng)教育的溫度隨桃酥香氣氤氳蔓延……梨園中學(xué)打造的9大科技與人文社團(tuán),將學(xué)科知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐探索的鑰匙?!?/span>

    “原來課本公式真的能讓飛機(jī)起飛!”一名小學(xué)生緊盯模擬飛行屏幕,手指靈活操控遙控器,體驗(yàn)空氣動(dòng)力學(xué)的奇妙與數(shù)學(xué)軌跡計(jì)算的魅力。航模社團(tuán)指導(dǎo)教師蔣波獨(dú)創(chuàng)“仿真模型+跨學(xué)科教學(xué)”模式,將物理、數(shù)學(xué)融入飛行實(shí)踐,激發(fā)學(xué)生的知識(shí)遷移能力。 

    航模社團(tuán)蔣波老師給孩子們講解飛行原理

    梨園中學(xué)社團(tuán)活動(dòng)十分豐富,學(xué)姐教我編織時(shí)特別耐心!”“空竹社團(tuán)的表演太酷了,老師講課幽默,學(xué)姐示范精彩!”學(xué)生們興奮地分享體驗(yàn)。梨園小學(xué)教師姚娜評(píng)價(jià):“這里的社團(tuán)活動(dòng)豐富多元,孩子們?cè)诳鞓分惺斋@成長?!?/span>

    梨園小學(xué)校長熊學(xué)煥指出,該校將傳統(tǒng)畢業(yè)參觀升級(jí)為“學(xué)段銜接實(shí)踐課程”,通過“大手牽小手”的互動(dòng)模式,推動(dòng)學(xué)生從知識(shí)接受者向知識(shí)探索者蛻變。 

    梨園中學(xué)、梨園小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)和孩子們一起觀摩體驗(yàn)烘焙課程

    育人重構(gòu):從“育分”到“育人”的跨越

    3年來,梨園中學(xué)秉持“自主 樂成”的辦學(xué)理念,追求“讓每一個(gè)生命都能出彩”,將學(xué)生的個(gè)性化成長與綜合素養(yǎng)提升作為核心目標(biāo)。以“221”課程體系(2項(xiàng)體育技能、2項(xiàng)藝術(shù)特長、1手規(guī)范字)為核心,打破學(xué)科壁壘,探索全人教育哲學(xué)與差異化發(fā)展理論的融合創(chuàng)新實(shí)踐,重構(gòu)育人模式。

    據(jù)梨園中學(xué)校長張德志介紹,學(xué)校通過“目標(biāo)驅(qū)動(dòng)——情境賦能——成果反哺”的閉環(huán)設(shè)計(jì),實(shí)現(xiàn)了三大轉(zhuǎn)變,從分段教育到連續(xù)成長:跨年級(jí)混齡社團(tuán)形成學(xué)習(xí)共同體,強(qiáng)化集體認(rèn)同;從學(xué)科中心到問題中心:項(xiàng)目式學(xué)習(xí)引導(dǎo)學(xué)生自主設(shè)計(jì)實(shí)踐路徑,階梯式任務(wù)助力能力可視化;從教師主導(dǎo)到學(xué)生自治:多元智能評(píng)價(jià)體系(如體育之星、創(chuàng)意達(dá)人、翰墨少年等)破除單一競爭賽道,讓不同特質(zhì)學(xué)生皆能出彩?!?/span>

    梨園小學(xué)學(xué)生體驗(yàn)足球社團(tuán)活動(dòng)

    八年級(jí)學(xué)生王皓云是一個(gè)良好案例。他在航模社團(tuán)自主設(shè)計(jì)模型,斬獲省級(jí)科技創(chuàng)新大獎(jiǎng),并形成“學(xué)習(xí)—實(shí)踐—?jiǎng)?chuàng)新”的良性循環(huán)。2024年家長滿意度調(diào)查顯示,超90%的家長認(rèn)可社團(tuán)活動(dòng)對(duì)孩子綜合素養(yǎng)的提升作用。

    梨園中學(xué)的探索實(shí)現(xiàn)了從“育分”到“育人”的轉(zhuǎn)變,從“機(jī)械訓(xùn)練”到“具身學(xué)習(xí)”的轉(zhuǎn)變,從“外部規(guī)訓(xùn)”到“內(nèi)在覺醒”的轉(zhuǎn)變,這三重超越不僅與《中國教育現(xiàn)代化2035》提出的“更加注重全面發(fā)展,更加注重面向人人”的基本理念相呼應(yīng),更為“雙減”政策背景下學(xué)校教育主陣地的建設(shè)提供了可復(fù)制的范式——教育的終極價(jià)值,在于讓每個(gè)孩子找到屬于自己的“出彩方程式”。

    機(jī)制變革:激活教育內(nèi)生動(dòng)力

    為確保教育品質(zhì)并支持課程改革,學(xué)校近年來實(shí)施了三項(xiàng)核心改革措施。這些措施旨在激發(fā)自主發(fā)展的動(dòng)力,不斷構(gòu)建和優(yōu)化治理體系,提高治理效能,從而充分調(diào)動(dòng)干部和教師的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。通過優(yōu)化治理環(huán)境,確保學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,致力于打造一個(gè)讓每個(gè)生命都能綻放光彩的教育環(huán)境。

    為保障改革實(shí)效,梨園中學(xué)以三項(xiàng)核心機(jī)制破解傳統(tǒng)教育痛點(diǎn)。

    績效改革,構(gòu)建差異化激勵(lì)新機(jī)制。推行“多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬”的差異化激勵(lì),實(shí)施分層分類考核和動(dòng)態(tài)系數(shù)調(diào)整,確保申訴機(jī)制透明化。重點(diǎn)支持一線教師,通過量化考核和動(dòng)態(tài)激勵(lì),將教師績效與教學(xué)質(zhì)量、科研成果、社團(tuán)成果掛鉤,激發(fā)創(chuàng)新活力,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,破解平均主義。近3年學(xué)校蟬聯(lián)區(qū)“教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”。

    管理革新,打造高效治理新范式。學(xué)校精簡管理層級(jí),實(shí)行年級(jí)組負(fù)責(zé)制,通過減少管理層級(jí)、縮短決策鏈條,提升執(zhí)行效率,實(shí)現(xiàn)快速響應(yīng)與精準(zhǔn)施策。教務(wù)、德育等部門直接對(duì)接年級(jí)組,快速響應(yīng)學(xué)生需求;強(qiáng)化基層自主權(quán),增強(qiáng)教師參與感,優(yōu)化教育生態(tài)。九年級(jí)教學(xué)資源需求由年級(jí)組長直接協(xié)調(diào);針對(duì)特色課程(如航模、書法社團(tuán)),成立跨部門工作組,由學(xué)科教師、后勤人員、家長代表共同決策;一線教師通過“年級(jí)組聯(lián)席會(huì)議”參與學(xué)校戰(zhàn)略制定;家長滿意度從75%提升至90%,家校合作項(xiàng)目因決策透明化獲得更高支持率。

    人才優(yōu)化,創(chuàng)新教師發(fā)展新生態(tài)。競爭機(jī)制和人崗匹配理論為核心,借鑒現(xiàn)代人力資源管理中按需設(shè)崗、擇優(yōu)聘任的理念,通過打破傳統(tǒng)編制限制,賦予教師與學(xué)校雙向選擇的權(quán)利,形成動(dòng)態(tài)調(diào)整的崗位匹配機(jī)制。

    學(xué)校通過“年級(jí)組長→班主任→科任教師”的逐級(jí)選聘,強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作責(zé)任鏈。例如,年級(jí)組長需根據(jù)班級(jí)需求篩選教師,班主任與科任教師形成目標(biāo)共同體,提升教學(xué)連貫性。打破“班主任必由語文教師擔(dān)任”的定勢(shì),允許藝術(shù)、科技特長教師競聘班主任崗位,推動(dòng)跨學(xué)科育人模式創(chuàng)新。設(shè)立待崗培訓(xùn)通道,形成能上能下的競爭壓力。

    聘任制解決“人”的問題,績效制解決動(dòng)力問題,扁平化解決效率問題,三者形成“人才—激勵(lì)—執(zhí)行”閉環(huán)。三項(xiàng)改革的協(xié)同,以機(jī)制創(chuàng)新為杠桿,通過制度設(shè)計(jì)激活個(gè)體潛能,學(xué)校從行政主導(dǎo)轉(zhuǎn)向師生共治,從管理走向治理,從控制走向賦能,最終實(shí)現(xiàn)“生態(tài)梨園 人人出彩”的教育愿景。

    成果豐碩:教育質(zhì)量與生態(tài)雙提升

    3年來,梨園中學(xué)通過深化教育改革,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量與育人生態(tài)的“雙提升”。2025年一次性普高升學(xué)率預(yù)計(jì)將突破60%,連續(xù)3快速增長,學(xué)??缭绞桨l(fā)展創(chuàng)歷史新高。成績的取得,正是學(xué)校踐行教育公平和高質(zhì)量發(fā)展的生動(dòng)注腳。

    學(xué)校2023、2024連續(xù)兩年獲評(píng)“初中教育教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位”“初中教育教學(xué)質(zhì)量提升單位”,2024年榮獲“洪山區(qū)教育局績效管理立功單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。航模社團(tuán)近兩年在省市級(jí)科技創(chuàng)新大賽中累計(jì)斬獲60余項(xiàng)大獎(jiǎng),家長滿意度調(diào)查顯示,92.3%的受訪家長認(rèn)可學(xué)校特色課程對(duì)孩子綜合能力的提升作用。

    站在新的發(fā)展起點(diǎn),梨園中學(xué)校長張德志表示“教育要尊重每個(gè)孩子的個(gè)體差異,個(gè)別化的教育方案讓他們都能找到屬于自己的出彩點(diǎn)”。未來,學(xué)校將持續(xù)深化“221”課程升級(jí)版方案,完善“自主課堂”與“樂成德育”體系,為每個(gè)孩子提供更廣闊的成長舞臺(tái),不斷解鎖人生新的“出彩方程式”。

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