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    高峰:成長應(yīng)該是幸福的

    發(fā)布時(shí)間:2025-10-21 作者:高峰 來源:中國教育新聞網(wǎng)-《人民教育》

    高峰,北京市海淀區(qū)玉泉小學(xué)原校長。長期致力于學(xué)校管理工作,創(chuàng)造了幸福教育育人模型。著有《小螞蟻學(xué)?!贰秾ふ医逃鷳B(tài)》《幸福在心》《重新發(fā)現(xiàn)學(xué)?!返取?/span>

    人的成長也是教育的過程,在這個(gè)過程中,自己的原有經(jīng)驗(yàn)得以不斷改造,使自己變得越來越智慧,發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力也越來越強(qiáng)大。

    讀書與成長

    我于1982年考入濰坊學(xué)院,讀的是漢語言文學(xué)專業(yè)。20世紀(jì)80年代是一個(gè)充滿正能量的時(shí)代,學(xué)生社團(tuán)相當(dāng)活躍,我也組建了自己的“柳絲文學(xué)社”,我每天基本上都泡在圖書館里,不停地讀啊,回頭想想大約讀了200多部中外名著,但我的考試成績卻不太好,大多是將將及格。我還不停地寫,1983年我的處女作《毛毛雨舔濕了柳絲》正式發(fā)表,1984年我的通訊報(bào)道《在農(nóng)炮昂起的地方》登上了《中國青年報(bào)》,1985年我的小說《濰河邊上的妮兒》在山東省大學(xué)生文學(xué)創(chuàng)作中獲得一等獎(jiǎng)……我就這樣幸福、充實(shí)地讀著寫著,這段經(jīng)歷為我日后發(fā)現(xiàn)幸福學(xué)習(xí)的真諦打下了基礎(chǔ)。

    讀了那么多書,對人的成長起了什么作用?我想,絕大部分的語言文字、人物情節(jié)、結(jié)構(gòu)布局都忘記了;但沉淀下來的,就是那些對人影響終生的營養(yǎng)元素。比如,《紅與黑》中于連被趕出巴黎后,氣憤地把外套搭在肩上,握起右拳,對著燈火輝煌的巴黎說:“我要跟你較量、較量!”它變成了我腦海中的一個(gè)符號,鼓勵(lì)我一直要勇敢、不服輸、有膽識(shí)。

    這段經(jīng)歷使我感悟到:首先,知識(shí)的積累會(huì)變成認(rèn)知,認(rèn)知的過程就是思維,高階思維的發(fā)展同時(shí)也會(huì)帶動(dòng)高級情感的豐盈。一個(gè)合格的人,能為社會(huì)作出貢獻(xiàn)的人,一定是擁有高階思維和高級情感的人,能從有意義、有價(jià)值的行為中找到幸福感。其次,閱讀是人智力和情感發(fā)展的高效途徑。

    轉(zhuǎn)身辦學(xué)

    大學(xué)畢業(yè)我參加了省里的統(tǒng)一分配,來到位于山東省東營市的勝利油田工作。在企業(yè)教育機(jī)關(guān)干了16年后,20018月接到組織部門的電話,調(diào)我去一所學(xué)校任校長。我踟躕再三,還是服從了組織的決定。當(dāng)年9月,一個(gè)陽光明媚的上午,我懷揣蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》和深深的不安到學(xué)校走馬上任。

    我到學(xué)校的第二天即宣布由副校長主持工作,自己就“歸隱”了。整整一個(gè)月,我在學(xué)校的一間臨時(shí)辦公室里苦苦思索,也在一旁細(xì)細(xì)觀察。

    記得蘇霍姆林斯基這樣告誡校長:“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)?!弊鳛橐粋€(gè)剛上任的校長,我要提出什么樣的理念和舉措讓教師、家長和孩子都認(rèn)同和信服?

    經(jīng)過一個(gè)月的思索和觀察,我找到了幸福感這樣?xùn)|西,我想到在大學(xué)圖書館忘我讀書、寫作的那段時(shí)光,我感覺不到累和辛苦,只感到充實(shí)和幸福,而學(xué)校里大多數(shù)的老師和孩子,我沒看到他們的幸福感。繼而我想到,人生的所有問題都可以還原為如何追求幸福,或者是如何讓自己感到幸福的問題。學(xué)習(xí)這么有意義的事,應(yīng)該是幸福的。教育是守望人類幸福生活的福祉領(lǐng)地,真正的教育是人獲得幸福的有效途徑和有力工具;通過教育,使人獲得理解幸福、感受幸福、懂得幸福、追求幸福、創(chuàng)造幸福的能力。

    我們辦學(xué)校、做教育、當(dāng)老師,如果一直都讓孩子們在教室里聽課、寫作業(yè)、考試……過一種“死讀書、讀死書、書讀死”的教育生活,他們對學(xué)校生活望而生畏,天天在校園里度日如年,就不會(huì)喜歡學(xué)校,不會(huì)喜歡老師,不會(huì)喜歡學(xué)習(xí)……不幸的是,這是現(xiàn)實(shí),我們的學(xué)校教育還沒有開始,就已經(jīng)在多數(shù)孩子的心中結(jié)束了!

    我隆重地提出了“幸福教育”的辦學(xué)理念和文化體系,開始了“幸福教育”辦學(xué)育人模型的探索之旅—這是國內(nèi)第一次在辦學(xué)層面上提出“幸福教育”的理論體系與辦學(xué)模型。

    我和學(xué)校老師共同開辦了“教師夜?!?,通過講座、研討、爭論一起轉(zhuǎn)變教育理念。我還把高中教師李希貴請到學(xué)校做講座,與大家一起互動(dòng)。我們研究、撰寫了踐行幸福教育育人模型的《發(fā)展綱要》,制定了學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,重構(gòu)了適應(yīng)兒童幸福成長的課程體系。同時(shí),改變了課堂結(jié)構(gòu)和教學(xué)模式,把課桌椅換成五顏六色的三角形,拼成適合四名學(xué)生一組的學(xué)習(xí)共同體形式。設(shè)計(jì)和開展了豐富多彩的課外適性課程和公共主題教育課程,如社團(tuán)活動(dòng)課程,開辦藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、美食節(jié)、服裝節(jié)、遠(yuǎn)足節(jié)……五彩斑斕的校園生活轟轟烈烈地開展起來。每年清明節(jié)前,全體學(xué)生背上書籍、干糧、水壺,開展不少于5公里的遠(yuǎn)足課程,我們還故意繞過一片墓地,在墓前開展生命教育,讓孩子體驗(yàn)生命的珍貴……

    要知道,這些改變都發(fā)生在“素質(zhì)教育轟轟烈烈、應(yīng)試教育扎扎實(shí)實(shí)”的2002年,當(dāng)時(shí)新的課程標(biāo)準(zhǔn)剛剛頒布,學(xué)校還沒有課程理念和意識(shí)。我當(dāng)時(shí)也不知道這樣的改變會(huì)讓學(xué)校變成什么樣子。

    好在五年過去了,學(xué)校由一所再普通不過的小學(xué)成了一所公認(rèn)的特色校、優(yōu)質(zhì)校,贏得了家長和社會(huì)的信任與贊譽(yù):許多家長想方設(shè)法讓自己的孩子往里“擠”:學(xué)生由500多名一下子增加到1600多名……

    我們做的一切,讓學(xué)生和家長感受到了“幸福教育”帶來的新體驗(yàn)、新感覺、新收獲。孩子們覺得校園是全世界最好玩、最可愛的地方,也就成了他們最向往的地方!

    這段經(jīng)歷使我感悟到:首先,唯有生活才是教育的本源,成長的過程就是教育的長度,成長應(yīng)該是幸福的事。其次,一個(gè)人即使體魄再強(qiáng)壯、知識(shí)再豐富,如果其情感發(fā)育不完善,仍然是一個(gè)有缺陷的人。

    夢想與責(zé)任

    2007年春天,山東濰坊市坊子區(qū)要?jiǎng)?chuàng)辦一所優(yōu)質(zhì)的九年一貫制學(xué)校,區(qū)委書記、區(qū)長等20多人到我們學(xué)校聽課、參觀、交流,返程后馬上召開了區(qū)委、區(qū)政府聯(lián)席會(huì)議,當(dāng)即決定引進(jìn)幸福教育育人模型,創(chuàng)辦濰坊市北海雙語學(xué)校,“借”我到北海雙語學(xué)校當(dāng)校長,把學(xué)?;I建起來。

    我想,教育是大愛的事業(yè),不論學(xué)校在哪里、屬于誰的,只要辦好了,讓更多的中國孩子受益,何“樂”而不為?當(dāng)然,“樂”者就意味著一份責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

    那是一段刻骨銘心的日子,既要辦好自己在東營的學(xué)校,又要在一個(gè)陌生的地方創(chuàng)辦一所新學(xué)校,一周7天不休,東營和濰坊,一邊三天或四天,我開始了一段在兩座城市、兩所學(xué)校之間160公里的“雙城之戀”,從沒睡過當(dāng)天的覺,總是在后半夜才能休息。

    新學(xué)校從荒蕪空白到五顏六色,把幸福教育育人模型“拷貝”其中、慢慢長大,第一年生源300人,第二年生源1200人,第三年生源1800人……學(xué)校成為當(dāng)?shù)匾凰苡刑厣?、教學(xué)質(zhì)量很高的名校,進(jìn)入到省級規(guī)范化學(xué)校的行列。

    人們從幸福教育育人模型的落地看到了一個(gè)事實(shí)、一個(gè)希望、一個(gè)期盼。于是,濰坊市教育局和區(qū)委聯(lián)合作出決定,把部分農(nóng)村小學(xué)拿出來組建幸福教育學(xué)校聯(lián)盟,讓我一起承辦,擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育圈。

    從坊子區(qū)鳳凰小學(xué)開始,先是6所,后來是12所。自此,我又帶上了12位農(nóng)村小學(xué)的校長一起進(jìn)行幸福教育的研究與實(shí)踐。我們組建了幸福教育研究中心,承擔(dān)起12所農(nóng)村小學(xué)的辦學(xué)責(zé)任。研究中心只有兩位老師,說實(shí)話我們無法管理那么多學(xué)校,我們只是設(shè)計(jì)了一個(gè)新的治理結(jié)構(gòu),鋪設(shè)了新的“賽道”,讓12位小學(xué)校長有序展開競爭,我們相信辦學(xué)還是校長的事,我們只是做評價(jià)。這是全國第一個(gè)真正探索“管、辦、評”分離的學(xué)校管理制度,后來被寫進(jìn)了黨的十八大報(bào)告,成為向全國推廣的一種辦學(xué)模式。

    這段經(jīng)歷使我感悟到:首先,機(jī)制是辦學(xué)的核心要素。要辦好一所學(xué)校、辦好一個(gè)區(qū)域的全部學(xué)校,就必須做好治理結(jié)構(gòu)和管理框架的設(shè)計(jì),運(yùn)用好評價(jià)激勵(lì)的手段,這是辦出優(yōu)質(zhì)教育的不二法門。其次,必須緊緊依靠全體教師的力量,讓教師認(rèn)可辦學(xué)理念,讓教師樂此不疲、自覺成長,讓教師實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,這是辦好學(xué)校的基礎(chǔ)和前提。

    人生與哲學(xué)

    2010年《人民教育》發(fā)表了長篇通訊《高峰:行走在幸福教育的路上》,對我們幸福教育育人模型的建構(gòu)與實(shí)踐探索進(jìn)行了介紹。當(dāng)年5月,我接到北京市海淀區(qū)委教育工委的邀請,以“人才引進(jìn)”的方式進(jìn)京做了校長:到由羅榮桓元帥創(chuàng)辦的玉泉小學(xué)走馬上任。

    從地方來到京城,到中國教育的高地海淀區(qū)做一名校長,我想把幸福教育育人模型做到首都,然后面向全國,為更多的孩子帶來幸福的教育!

    在北京做了十幾年校長,和老師一起把玉泉小學(xué)做成了一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校:由2個(gè)校區(qū)擴(kuò)大為4個(gè)校區(qū),學(xué)生由1350人擴(kuò)大到3600人,成為一所政府命名的新優(yōu)質(zhì)學(xué)校,被社會(huì)評選為“最具幸福感的學(xué)?!保A得了很好的社會(huì)贊譽(yù)。

    同時(shí),2014年我們組建了全國幸福教育學(xué)校聯(lián)盟,從黑龍江到海南、從新疆到浙江,有幾百所中小學(xué)、幾十個(gè)縣區(qū)和我們一起做幸福教育,我們還以公益的方式拉手全國100所農(nóng)村小學(xué)一同前進(jìn)。

    2016年夏天我接待了安徽省阜南縣教育局陳局長的來訪,他講了自己的想法:縣里準(zhǔn)備打破目前的學(xué)校樣態(tài)結(jié)構(gòu),創(chuàng)建一所標(biāo)桿式的規(guī)范化學(xué)校,起到“鲇魚”、引領(lǐng)和示范作用,因此想到了幸福教育育人模型。于是,我們開始合作公益辦學(xué)。

    當(dāng)年,我?guī)退麄冞x拔了20多位種子教師到玉泉小學(xué)進(jìn)行了一個(gè)學(xué)期的跟崗培訓(xùn)。我還參與了新學(xué)校的建設(shè),提出了如何設(shè)計(jì)更加符合兒童的特點(diǎn)等建議?,F(xiàn)在,這所學(xué)校已經(jīng)成為孩子們特別向往的學(xué)校,也是家長心儀的學(xué)校。到今天,這所學(xué)校向其他學(xué)校輸出了很多校長、副校長,發(fā)揮了當(dāng)年設(shè)想的引領(lǐng)和示范作用,推動(dòng)著阜南縣教育的均衡、高位、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

    前幾年阜南縣拍一部紀(jì)錄片,到北京找我拍幾個(gè)鏡頭。拍完之后,攝錄人員很受感動(dòng),突然問我:阜南一年交給你們多少合作經(jīng)費(fèi)?我笑了:從來沒有什么合作經(jīng)費(fèi),就是一種公益幫扶行動(dòng)!

    這幾年,幸福教育公益行動(dòng)到云南、貴州、黑龍江、內(nèi)蒙古、甘肅、新疆、山東、河南、河北和安徽……組織優(yōu)秀教師送課,提供課程和教學(xué)改革樣本和經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)校長和教師,幫助當(dāng)?shù)氐男iL提高治校水平……可以說,幸福教育如春天里的鮮花,開遍了原野。

    這段人生經(jīng)歷使我感悟到:首先,教育是大愛的事業(yè),沒有邊界,沒有圍墻。只要對孩子成長有好處,就要毫不猶豫地把教育資源和辦學(xué)智慧分享出去。這是教育人的本分!其次,做教育一定要尊重人性—尊重兒童的天性,尊重成人(教師、家長)的個(gè)性。孩子想的和成人想的不一樣,教師想的和家長想的不一樣,校長和教師想的也不一樣……人性都是有弱點(diǎn)的,要按照人性去設(shè)計(jì)制度、設(shè)計(jì)課程、設(shè)計(jì)運(yùn)行,才能讓學(xué)校成為溫暖教師的地方,成為孩子幸福成長的地方,成為家長受尊重和感到有希望的地方,最終才能成為生命之花盛開的地方!

    教育人是沒有退休生活的。每天,我站在幸福校園里,看嘰嘰喳喳像小鳥一樣的孩子如何快樂地來到學(xué)校,感受著幸福的校園生活,心中總是充溢著雨絲般的欣慰與感動(dòng):教育就是生活啊,生活就是孩子的世界啊。

    從企業(yè)小學(xué)到城區(qū)學(xué)校,再到京城辦學(xué),最后建構(gòu)起我們的“幸福教育學(xué)校聯(lián)盟”,讓幸福教育公益行動(dòng)走向全國,讓更多的孩子享受“幸福教育”生活,這是我一生的夢想與追求?。?span style="font-family: 宋體, SimSun; font-size: 16px; margin-bottom: 10px; line-height: 2em;">高峰

    《人民教育》2025年第17

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